Fundamentos de Transferencia de Conocimiento en centros de investigación

Los organismos de investigación, tanto públicos como privados, orientan gran parte de sus actividad de I+D a dar respuesta a las necesidades inmediatas de su entorno socioeconómico, tanto a través de la colaboración con otros actores en proyectos concretos como de la explotación de los resultados obtenidos de la misma, lo que a grandes rasgos vendría a englobar el concepto de “transferencia de conocimiento”.

Para apoyar este cometido, han incorporado y asentado en los últimos años distintas unidades operativas, integradas por profesionales con funciones definidas en la planificación e implementación de actuaciones que faciliten dicha transferencia de conocimiento a los actores socioeconómicos.

El presente curso, destinado al personal de reciente incorporación a dichas unidades, propone una aproximación a las diferentes áreas operativas que abarca la transferencia de conocimiento así entendida en los organismos generadores del mismo –como universidades, centros públicos de investigación, hospitales, centros tecnológicos, etc.- al mismo tiempo que proporciona herramientas y prácticas útiles para el desempeño profesional. 

ALUMNADO OBJETIVO

El curso está dirigido al personal de reciente incorporación a tareas de gestión de la I+D+i y la transferencia de conocimiento en centros de investigación tanto públicos como privados, entre los que se incluyen las universidades, los centros públicos de investigación, los hospitales y los centros tecnológicos. Para un adecuado aprovechamiento del curso, se recomienda una experiencia previa en cualquiera de las materias que abarca el curso de entre 3 y 6 meses.

Número máximo de alumnos: 30.

Inscripción temprana hasta el 17 de Abril

Inscripción normal hasta 30 de Abril

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